SOS Villages d'Enfants dans la région des Cayes

LE PROGRAMME RENFORCEMENT FAMILIAL FAIT SES PREMIERS PAS...

Un staff composé de trois nouveaux collègues est déjà recruté dans le programme renforcement familial des Cayes. Constitué de Paul Vérel PAUL, facilitateur pédagogique, Sophia Lafargue VERDIEU, facilitatrice communautaire, et de Charlaine JEAN, Secrétaire administrative, cette équipe fera ses débuts ce 3 novembre 2011 pour jeter les bases des travaux du renforcement des familles aux Cayes.

L

e programme renforcement familial s’apprête déjà à prendre son envol dans la ville des Cayes. Le 3 novembre 2011, les trois nouveaux collaborateurs y emmancheront le travail consistant au renforcement des capacités des familles à prendre soin de leurs enfants. Entre temps, ils participent à des activités comptant pour leur initiation à SOS durant une période allant de 18 au 29 octobre 2011 en vue de leur complète intégration dans l’organisation.

Le programme bénéficiera du volontariat d’Alejandra FUENTES venue du Chili à travers l’organisation AMERICA SOLIDARIA qui dispose à SOS de ses compétences et de ses expériences en faveur des enfants nécessiteux d’Haïti.

Pour l’instant, la coordination du programme est à la recherche de maison appropriée pour loger son bureau dans la ville des Cayes. Le programme va donc au cours des prochains jours augmenter davantage son personnel et évidemment le nombre de ses bénéficiaires. Pour l’instant les centres sociaux comptent 273 enfants à Santo et 286 au Cap-Haitien, pour les centres communautaires 1864 à Santo et 1018 au Cap-Haitien, sans laisser les 910 autres des 10 centres d’alimentation déjà en processus d’être transformés en centres communautaires.

SOS Villages d’Enfants Haïti compte déjà trois villes d’intervention dans sa sphère d’action sur le territoire national.

LA RENTREE DES CLASSES

Haïti / SOS Villages d’Enfants/ Education

L’ouverture des classes, c’était lundi 3 octobre

Les écoles Hermann Gmeiner ont ouvert leur porte le lundi 3 octobre 2011 comme avait fixé les responsables du gouvernement haïtien. Tout un staff se mobilisait à cet effet et s’est déterminé pour que cette année scolaire soit un véritable tournant dans les actions que mène SOS Villages d’Enfants Haïti.

     Photo : S. PREISCH

L

es écoles Hermann Gmeiner attendaient avec beaucoup d’empressement l’ouverture des classes reprogrammée pour le 3 octobre 2011. En vue d’une ouverture des classes réussie, de sérieux préparatifs ont été faits. Lundi 3 octobre 2011 dernier, à l’école de Santo, était organisée une journée très spéciale cimentée par d’enrichissantes activités. Les enfants venaient en uniforme sans qu’il y ait réellement de classes. Mais  la journée comportait des cachets aussi variés qu’intéressants: une partie spirituelle, une autre consacrée aux discours, une à la culture, une à l’animation musicale et à des rafraichissements. C’était une journée de classe très symbolique de la relation avec l’état haïtien avec la présence d’importants invités d’honneur dont Madame Fleurette SENATUS, l’inspectrice de la zone.

               

Beaucoup d’efforts étaient déployés durant la période estivale en vue de la planification de la nouvelle année académique. Pour s’assurer que l’éducation donnée dans les écoles soit de haute qualité, la coordination du programme Education de SOS Villages d’Enfants Haïti a organisé plusieurs séances de formation continue pour les professeurs. Une réforme en profondeur a été apportée au curriculum scolaire avec l’accompagnement des cadres de la faculté des sciences de l’éducation de l’Université Quisqueya. Les professeurs ont quant à eux, travaillé d’arrache-pied sur les programmes et les ouvrages. Un personnel au complet sera maintenant disponible et déterminé plus que jamais à promouvoir une éducation répondant aux exigences de la mondialisation.

OFFRE D'EMPLOIS DEBUT SEPTEMBRE 2011!

La coordination du programme Accueil Familial de l’organisation SOS Villages d’Enfants Haïti cherche à recruter pour son personnel les personnes suivantes :

2  Directeurs/trices de Village   (Santo et Cap Haïtien)

Profil

Au moins une licence dans  le domaine des Sciences Humaines et Sociales (Travail Social, Psychologie, Pédagogie(Education) ou autres carrières similaires)

Expériences et qualité réquises

·      Avoir des connaissances de base en matière de développement des enfants, des adolescents et des familles

·         Avoir une bonne connaissance  de  la législation sur les mineurs et la  convention relative aux droits de l’enfant

·         Avoir une bonne connaissance  de l’approche de genre, de  développement humain durable, de droits humains.

·         Avoir des compétences en gestion  de groupe   et de  conflit.

·         Avoir un  bon sens de leadership

·         Avoir au moins  3 ans  d’expérience dans la formulation  et évaluation de projets sociaux

·         Avoir des compétences en préparation  et exécution  de  budget

·         Maitriser certains outils informatiques Word, Excel, Access

Compétences personnelles

·    grand intérêt pour la prise en charge des enfants  en situation difficile

·    engagement de s’investir à long terme

·    engagement de vivre dans un village d’enfants SOS

·    persévérance, patience et compréhension

·    flexibilité

·    personnalité stable et mature

·    aptitudes à l’autogestion (organisation des tâches quotidiennes)

·    sens des responsabilités

·    capacité de maintenir un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle

·    engagement de réfléchir, désir d’apprendre.

   

2 assistants(es) familiaux(les) pour le Village du Cap-Haïtien

Profil

Au  moins  licencié en psychologie avec orientation en psychologie sociale ou thérapie

Expériences et qualité réquises

·         Avoir des compétences en thérapies comportementales, en constellation familiales, en gestion  de conflit familial, en récupération  émotionnelle.

·         Avoir au moins   3 ans d’expérience dans le domaine

·         Maitriser certains outils informatiques Word, Excel, Access

1 travailleur/euse social/e pour le Village du Cap-Haïtien

Profil

Au  moins une licence  en  Travail social  ou autre carrière similaire

Expériences et qualité réquises

·         Avoir une bonne connaissance de  la législation sur les mineurs et la  convention relative aux droits de l’enfant

·         Avoir une bonne connaissance  de l’approche de genre, de  développement humain Durable, du développement  de la  famille dans le contexte haïtien

·         Avoir des compétences en   techniques d’enquête et d’investigation sociale

·         Maitriser certains outils informatiques Word, Excel, Access

1 Assistant/e pédagogique pour le Village du Cap  Haïtien.

Profil

Au moins une licence dans  le domaine des Sciences Humaines et Sociales (Travail Social, Psychologie, Pédagogie ou autres carrières similaire)

Expériences et qualité réquises

·         Avoir une bonne connaissance sur  la législation sur les mineurs et la  convention relative aux droits de l’enfant

·         Avoir une bonne connaissance  de l’approche de genre, de développement humain durable, de droits humains

• Connaissance des techniques du monitorage
• Connaissance des constellations familiales et de la réconciliation.
• Connaissance des pratiques ayant un impact positif sur l'harmonie et le fonctionnement familial
• Connaissances et compétences pour concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation.
• Connaissance en gestion des conflits et de négociation.

·         Maitriser certains outils informatiques Word, Excel, Access

1 Assistant Administratif pour le village de Cap-Haitien

Profil

Au moins une licence  dans les sciences administratives et de la gestion.

Expériences et qualité réquises

·         Expérience dans la supervision de personnel

·         Sens de leadership avancé

·         Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

·         Trois ans d’expérience dans le domaine de la gestion

·         Bonnes relations interpersonnelles

·         Sens  de Leadership

·         Esprit d’équipe et bonne collaboration

Envoyez les dossiers de candidature à: sos.recruitment@sos-haiti.org

Veuillez mentionner s’il-vous-plait le titre du poste pour lequel vous postulez dans le sujet du mail. La date limite de soumission des dossiers : mercredi 7 septembre 2011.

N.B. : Les employés de SOS Villages d’Enfants Haïti peuvent aussi postuler à ces postes moyennant l’adéquation de leur profil.

Barbara KOWANDA/ Haiti/ Visite

Barbara KOWANDA visitait SOS Villages d’Enfants Haïti.

Barbara KOWANDA était en Haïti depuis le 22 juillet 2011. Elle vient du bureau international de SOS Villages d’Enfants, travaille au niveau des FIS/OPERATIONS auprès du secrétaire général, et détient tous les dossiers d’Haïti. Le but de sa visite est d’abord de lier connaissance avec les collègues d’Haïti, avec la réalité du pays, mais aussi de renforcer la collaboration dite nationale, régionale, et internationale. 

Barbara a effectué plusieurs visites au cours de son séjour en Haïti. Elle a visité le village du Cap-Haitien, les Cayes, des communautés de jeunes, des centres communautaires, a rencontré plusieurs collègues, etc. Elle quittait le pays  le 3 aout dernier pour le Costa-Rica en passant par Miami.

Elle liait connaissance avec notre culture.

Le programme du renforcement familial via Madame Viala LEO, en collaboration avec Jose PIERRE, quelques mamans et collègues du bureau national, a salué de façon très particulière la présence de Barbara. Une petite fête a été organisée le mardi 26 juillet en son honneur avant sa visite des Cayes le lendemain mercredi 27. Elle s’est bien désaltérée des boissons et s’est régalée en bon gourmet les mets haïtiens, se donnait aussi un vif plaisir des bonnes parties de danse compas direct avec des collaborateurs locaux.

La présence de Barbara, espérons-le bien, est une occasion opportune pour SOS Villages d’Enfants Haïti d’attirer les regards internationaux sur le travail positif qui est en train de se réaliser.

OFFRE D'EMPLOIS AOUT 2011

Postes vacants

PROGRAMME DE RENFORCEMENT FAMILIAL

Aout 2011

Postes	Cayes	Santo	Cap	Qualifications	Expériences et Capacités requises
2 Assistants/es Pédagogiques	N/A	1	1	Licence en Éducation	Au moins trois années d’expérience en enseignement et en gestion de projets d’Éducation -          Capable de travailler sous pression. -          Esprit d’équipe. -          Capable de produire  des rapports. -          Esprit d’analyse et de  synthèse -          Maitrise des méthodes de gestion de conflit. -          Maitrise la philosophie des nations unies relative aux droits de l’enfant. -          Connait la législation haïtienne en matière de protection de l’enfance. -          Maitrise des logiciels de base en informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint)
2 Facilitateurs Pédagogiques	N/A	1	1	Licence en Éducation	Cinq années dans l’enseignement. -          Capable de travailler en milieu difficile -          Capable de produire des rapports -          Capable de gérer les conflits. -          Capacité de travailler selon les principes des droits de l’enfant -          Maitrise des logiciels de base en informatique (Word, Excel)
7 Facilitateurs/trices Communautaires	2	4	1	Licence en Sciences Humaines (Travail Social, Sociologie, Education, Communication Sociale ou autre domaine connexe)	Trois années d’expérience en développement communautaire. -          Capable de travailler en milieu difficile -          Capable de produire des rapports -          Capable de gérer les conflits. -          Capacité de travailler selon les principes des droits de l’enfant -          Maitrise des logiciels de base en informatique (Word, Excel)
1 Jardinière d’enfants	N/A	1	N/A	Diplôme d’études de Jardinière d’enfants	Trois années d’expériences en enseignement préscolaire. -          Capacité de travailler avec les enfants de divers horizons sociaux. -          Esprit d’équipe. -          Capacité de travailler selon les principes des droits de l’enfant. -          Habitude de préparation de planification pédagogique. -          Habitude de production de matériels pédagogiques en milieu préscolaire. -          Habitude d’utiliser les méthodes modernes d’évaluation en milieu préscolaire. -          Habitude d’utiliser les méthodes modernes de gestion de discipline.

N/A : Non Applicable

Les intéressés sont priés de faire parvenir leur dossier complet de candidature au plus le 26 Aout 2011 aux adresses suivantes : yolande.estinor@sos-haiti.org / nody.helmsyguerrier@sos-haiti.org

S’il-vous-plait, précisez le titre du poste pour lequel vous postulez dans le sujet du mail.

OFFRE D'EMPLOIS JUILLET 2011!!!

19 OFFRES D’EMPLOIS

POSTES	PROFILS	EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
1 Directeur/trice de l’école SOS Cap-Haitien	Licencié/e dans l’une des branches des Sciences de l’Éducation dans une université reconnue	-Avoir au moins cinq ans  d’expérience dans des postes de direction et    de  gestion des fonds -Bonne relation interpersonnelle -Leadership                                      -Capacité  à gérer les conflits. -Capacité à travailler sur pression et vers l’obtention de résultat. -Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. -Esprit coopératif. -Capacité à travailler avec autonomie. -Capacité à travailler en équipe.
2 Professeurs d’informatique Port-au-Prince/Cap-Haitien	Licencié en Sciences Informatiques ou Génie Système dans une université reconnue	-Avoir  au moins un an d’expérience comme professeur  d’informatique. - capacité à travailler avec des enfants, jeunes et adolescents. -Bonne relation interpersonnelle -Coopératif/ve -Discipliné/e - Connaissance approfondie en Microsoft Office - Connaissance de base DST - Connaissance de base en DB -  Connaissance de base en logiciel de Design Graphic -  Etc
3 Psychologues Cap-Haitien / Port-au-Prince.	Licenciée en psychologie scolaire ou éducative dans une université reconnue.	-Deux ans d’expérience comme psychologue dans un établissement scolaire. -Capacité à travailler en équipe. -Confidentialité -Responsable -Éthique professionnelle -Esprit de bonne collaboration -Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois. -Esprit de dépassement. -Méthodique et  dynamique.
1 Bibliothécaire/Port-au-Prince	Études universitaires en bibliothéconomie	-Deux ans d’expérience comme bibliothécaire -Capacité à gérer des enfants, adolescents et jeunes. -Être organisé/e -Être discipliné/e -Être capable à gérer les biens et matériels qui sont sous sa    responsabilité avec efficacité. -Capacité à travailler avec un minimum d’autonomie.
2  professeurs  pour travailler avec des enfants sur-âgés  Port-au-Prince/Cap-Haitien	École normale/Pédagogie/Sciences de l’Éducation	-Deux ans d’expérience comme professeur. - Expérience de travail avec des enfants sur-âgés. -Formation sur la pédagogie des sur-âgés -Esprit de dépassement -Être méthodique et responsable -Esprit d’engagement avec la tache confiée -Être créatif/ve
8 professeurs pour 1er et 2ème cycles, Port-au-Prince.	École Normale minimum	-Deux ans d’expérience comme professeur -Goût  pour travailler  avec les enfants -Être  méthodique, discipliné/e et responsable. -Esprit d’équipe -Autocontrôle -Respect des droits des enfants. -Créatif/ve. -Esprit de bonne collaboration.
1 Assistant Administratif/ve	Licencié/e en Comptabilité/Gestion  ou Sciences Administratives	-Deux ans d’expérience dans le domaine -Expérience dans la supervision de personnel -Responsable -Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois -Bonnes relations interpersonnelles -Leadership -Esprit d’équipe et bonne collaboration
1 Secrétaire financier et administratif/Port-au-Prince	Secrétariat exécutif minimum	Deux ans d’expérience dans le domaine -Expérience dans la supervision de personnel -Responsable -Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois -Bonnes relations interpersonnelles -Leadership -Esprit d’équipe et de bonne collaboration

Les Intéressés sont invités à envoyer leur dossier de candidature avant le 25 juillet 2011 aux adresses suivantes : yolande.estinor@sos-haiti.org/ francis.faroutine@sos-haiti.org Visitez régulièrement notre site web pour vous mettre à jour sur toutes les nouvelles offres d’emplois de SOS Villages d’Enfants Haïti : http://sosvillages-haiti.blogspot.com